Omschrijving : Medewerker Toegang Control Centre. Bedrijven : null. De locatie :

Bachelor, MBO
36 uur
Staf en ondersteuning
Werkervaring: Professional
€ 2.870 - € 4.490 bruto p.m.
Reageer uiterlijk 5 december 2023

Draag bij aan het bevorderen van de veiligheid van DNB als medewerker Toegang Control Centre.

Jij hebt impact

Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Daar speel jij als medewerker van het Toegang Control Centre (TCC) een belangrijke rol bij. Je zorgt samen met je collega’s voor een doeltreffende beveiliging van onze medewerkers, onze bezoekers, ons geld & goud en onze gebouwen. In deze afwisselende baan ben je verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van aanvragen die zien op het uitvoeren van werkzaamheden in ons zwaar beveiligde Cash Centrum in Zeist.

Zo doe je dat als medewerker Toegang Control Centre bij DNB

Als medewerker Toegang Control Centre heb je te maken met verschillende onderdelen van DNB, maar je schakelt voornamelijk afdelingen Facilitair Management en Cash Operations. Onlangs hebben we ons spiksplinternieuwe cash centre in Zeist in gebruik genomen en in de nabije toekomst verwachten we weer terug te verhuizen naar ons compleet gerenoveerde hoofdkantoor aan het Frederiksplein in Amsterdam. Dit alles zal ook weer een mooie dynamiek geven aan jouw rol als medewerker Toegang Control Centre.

Wat ga je precies doen?

• Je beoordeelt aanvragen van werkzaamheden op volledigheid en juistheid.
• Je beoordeelt de impact van aanvragen op de bedrijfsvoering.
• Je stemt veel af met betrokkenen en interne en externe partijen.
• Je zorgt dat de werkzaamheden ingepland worden volgens vaste procedures en kaders.
• Je verwerkt alle gegevens in de juiste systemen.
• Je signaleert afwijkingen en onjuistheden en bespreekt deze met de senior medewerkers van het team.

Hier doe je dat

Je werkt als medewerker TCC bij afdeling Beveiliging. Jouw standplaats is zowel Amsterdam als Zeist. De verdeling is 50-50 en kan soms ook hybride. Het team bestaat uit ongeveer 12 collega’s, met diverse achtergronden en verschillende taken, de sfeer is collegiaal en betrokken. In deze professionele, collegiale werkomgeving met een hoogwaardige dienstverlening is aandacht en ruimte voor het volgen van opleidingen, persoonlijke ontwikkeling en uitwisseling van kennis.

Bij DNB werken we hybride. Onze kantoren in Amsterdam en Zeist zijn onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Je kunt goed omgaan met mensen. Daarnaast is het voor deze rol van groot belang dat je nauwkeurig en zorgvuldig te werk gaat; kwaliteit en accuratesse staan bij jou hoog in het vaandel. Je hebt een scherpe blik en kunt goed overzicht bewaren. Verder ben je proactief en kun je goed omgaan met hoge werkdruk en weet hierin te prioriteren, je bent besluitvaardig en je communiceert open en helder. De omgang met zeer vertrouwelijke informatie is jou toevertrouwd.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt een administratieve achtergrond.
• Je bent bekend met de beginselen van risicomanagement.
• Je kan goed zelfstandig én in teamverband werken.
• Je bent goed in staat om je werkzaamheden te plannen.
• Je kunt goed communiceren in de Nederlandse taal.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

Een salaris van minimaal € 2.870,- en maximaal € 4.490,

• - bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,68%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer, in 2023 tegen € 0,21 per km en vanaf 2024 tegen € 0,22 per km.
Een internetvergoeding van € 50,
• - netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.